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Describe de manera textual las siguientes características:
*Hipocondriasis *Depresión *Histeria *Personalidad *psicopática *Masculinidad-Feminidad *Paranoia *Obsesivo-Compulsivo *Esquizofrenia Manía *Introversión Social *Capacidad de Autocrítica *Capacidad de Liderazgo *Actitud de Servicio *Capacidad para trabajar bajo presión *Capacidad para trabajar en equipo *Sentido de la realidad * Metas y logros *Meticulosidad y Detallismo.
PUEDE SER UTILIZADO PARA FINES CLINICOS DE EVALUACION PSICOLICA EN EL AREA LABORAL Y ESCOLAR
Depende del resultado de cada prueba, el reporte puede mostrar algunas de las siguientes característicasútiles para la selección de personal:
CAPACIDAD DE AUTOCRITICA
CAPACIDAD DE LIDERAZGO
ACTITUD DE SERVICIO
CAPACIDAD PARA TRABAJAR BAJO PRESION
CAPACIDAD PARA TRABAJAR EN EQUIPO
SENTIDO DE LA REALIDAD
METAS Y LOGROS
METICULOSIDAD Y DETALLISMO
TU COMPRA INCLUYE LOS SIGUIENTES TEST PSICOMETRICOS:
CLEAVER
Prueba que describe el perfil laboral de cada candidato. Describe el comportamiento y habilidades del personal en la organización, apoyando los programas de Planeación de Recursos Humanos, mejorando la comunicación y el desempeño en el trabajo
TERMAN MERRILL
Prueba para la medición del Coeficiente Intelectual I.Q., conocimientos generales, comprensión, análisis y síntesis, razonamiento, aritmética, juicio práctico, sentido común y capacidad de deducción.
TEST DE INTELIGENCIAS MULTIPLES_ PROGRAMA EN EXCEL
MANUAL DE TEST DEL ARBOL - PRUEBA PARA VALUAR LA PERSONALIDAD
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